Functie: Manager Kinderopvang
Locatie:  Midden-, Noord Nederland
Uren: 20 uur per week (Start 1 december 2025)  

Lees snel verder!

Bij KleurRijk bieden wij kleinschalige, uitdagende kinderopvang vanuit een christelijke levensvisie.
Kinderen krijgen bij ons de ruimte om spelenderwijs en onderzoekend te ontdekken wat hen blij maakt.
Daarbij leggen we de nadruk op plezier en talentontwikkeling, zodat ieder kind mag groeien tot wie het
door onze Schepper bedoeld is te zijn – ieder op zijn of haar eigen, unieke manier.
Dat geldt ook voor jou als medewerker!

Jij zult d.m.v. situationeel leiderschap leiding geven aan 4 à 6 opvangteams die zelforganiserend zijn in
Friesland en Groningen. Dit zijn teams die bestaan uit enthousiaste en betrokken pedagogisch
professionals die, naast hun werk met de kinderen, samen verantwoordelijkheid dragen voor het reilen
en zeilen van de locatie. Zij pakken bijvoorbeeld taken op rondom planning, social media of
administratie. Samen met een pedagogisch coach en teamcoach zorg jij ervoor dat de teams alles
hebben wat zij nodig hebben om hun eigenaarschap te vergroten en hun werk goed uit te voeren. Jij
bent daarbij eindverantwoordelijk voor het personeel en voor de pedagogische, organisatorische en
financiële kwaliteit van jouw locaties.

Daarnaast geloven wij dat iedere stem van onze medewerkers telt. Daarom werken wij met een
sociocratisch kringmodel: een manier van organiseren waarbij besluiten samen worden genomen met de
juiste vertegenwoordiging en waarin ook jouw stem gehoord wordt. Als manager ben je actief betrokken
bij deze manier van werken en draag je bij aan de bedrijfsvoering van KleurRijk. Kortom, een
afwisselende functie!

● Je werkt samen met twee andere managers en collega’s van het kantoor
● Jij komt terecht in een warm team waarin we oog hebben voor elkaar, iedereen zichzelf mag zijn
en waar het aan gezelligheid niet ontbreekt.
● Onze christelijke identiteit straalt door in ons werk

● Jij hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in het zelfstandig en situationeel aansturen van medewerkers
● Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bent in bezit van een relevant HBO-diploma
● Je hebt ervaring binnen en affiniteit met de pedagogische sector
● Je leeft vanuit liefde voor Jezus en laat dat zien in wie je bent en hoe je handelt
● Je bent creatief, inventief, je toont ondernemerschap en je bent een echte doorpakker
● Kennis van sociocratisch werken is een pré

● Een leuke baan als manager in de kinderopvang
● Een prettige omgeving waarin je samenwerkt met andere christenen
● Iedere stem telt. Wij werken met het sociocratisch Kringmodel (SKM) waarbij iedere medewerker
inspraak heeft op beleidsveranderingen bij KleurRijk.
● Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen
scholingsbudget
● Salaris, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens de CAO Kinderopvang. Minimaal €
3.799,- en maximaal € 5.167,- (schaal 10). Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek
en afhankelijk van je ervaring
● Aan je pensioen hebben we natuurlijk ook gedacht, dit hebben we goed geregeld