Bij KleurRijk volgen we met aandacht de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen en ontdekken we samen wat hem of haar écht blij maakt. Als pedagogisch medewerker creëer je hiervoor een liefdevolle omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs en onderzoekend kunnen ontwikkelen. Want juist daar waar een kind zich veilig voelt en plezier ervaart, komt het tot leren. Vanuit onze christelijke identiteit leggen we de nadruk op plezier en talentontwikkeling, zodat ieder kind mag groeien tot wie het door onze Schepper bedoeld is te zijn – ieder op zijn of haar eigen, unieke manier. Dat geldt ook voor jou als medewerker!

Op al onze locaties werken we in zelforganiserende teams, wat betekent dat je naast het toffe groepswerk je ook kan ontwikkelen in verschillende domeinen zoals social media, planning of administratie. Zo dragen we samen de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie.

• Wij werken samen als team met onderwijs Het Palet Noorderbasis
• Onze christelijke identiteit straalt door in ons werk
• Bij ons staan de kinderen centraal én we hebben oog voor elkaar binnen het team
• Wij hebben een kleinschalig team
• Wij zijn enthousiast en bevlogen in ons werk met de kinderen

• …een hart heeft voor kinderen, hun unieke talenten ziet en op een warme en betrokken manier met hen omgaat.
• …leeft vanuit een oprechte liefde voor Jezus en dat laat zien in wie je bent en hoe je handelt.
• …het belangrijk vindt om te groeien en openstaat voor nieuwe ideeën en inzichten.
• …een flexibele houding heeft en weet goed om te gaan met wisselende situaties.
• …mee wil bouwen aan een hecht team waar gelijkwaardigheid, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
• …na het behalen van je diploman deel wil uitmaken van ons team.

• Een uitdagende baan als pedagogisch medewerker PSZ/ BSO. De kinderen krijgen jouw volledige aandacht, omdat we binnen jouw contract uren inregelen naast de groepsuren, om alle randzaken goed te organiseren.
• Een prettige werkomgeving met andere christenen, waarin de liefde en leiding van Jezus ons richting geeft.
• Jouw stem telt. Wij werken namelijk met het sociocratisch Kringmodel (SKM) waarbij iedere medewerker inspraak heeft op beleidsveranderingen bij KleurRijk.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen scholingsbudget
• Na het behalen van je diploma een salaris, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens de CAO Kinderopvang. Minimaal € 2.641,- en maximaal € 3.992,- (schaal 6 of 7). Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en je extra taken. Je start in schaal 5 als medewerker in opleiding.