Functie:  Cluster manager 
Locatie: Midden-noord Nederland
Uren:  27-30 uur per week (Start: 1 september 2026, in overleg)

Lees snel verder!

‘Leiderschap is mensen laten zien dat ze meer kunnen dan ze zelf dachten.’

Ben jij in staat om jouw leiderschapsstijl af te stemmen op de behoefte van de medewerker? Kun jij hulpvragen of complexe situaties ontrafelen? Kun jij de medewerker écht zien? Durf jij moeilijke keuzes te maken waarin je dienend bent aan de visie en kwaliteit van KleurRijk? Ga jij op zoek naar vernieuwing en denk je graag mee in waar wij als organisatie voor willen staan en/ of naar toe kunnen groeien? En heb jij minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende? Dan is CKO KleurRijk op zoek naar jou!

• Een betrokken team van mede MT leden en andere ondersteunende diensten; 
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen scholingsbudget;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van
  8% en een goede pensioenregeling;
• Salaris volgens cao kinderopvang schaal 11.

D.m.v. situationeel leiderschap ga je leidinggeven aan 4-6 zelforganiserende opvangteams in de regio Noord. Allemaal gevestigd binnen een onderwijsinstelling. Samen met een pedagogisch coach en teamcoach werk je samen om jouw teams te voorzien van alles wat zij nodig hebben om hun eigenaarschap te vergroten en hun werk goed uit te kunnen voeren. Je bent eindverantwoordelijk voor de pedagogische, organisatorische en financiële kwaliteit van jouw locaties. Daarnaast ben je als MT lid betrokken bij het vormgeven van de bedrijfsvoering van CKO KleurRijk. Je denkt op tactisch niveau mee in organisatieontwikkelingen en kan verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van een deel hiervan. Wij werken met het sociocratische kring model. Dat betekent dat we geloven dat iedere stem telt en dat we met de juiste vertegenwoordiging onze besluiten nemen.