• …wil graag onze collega vervangen van 4 juli tot begin november 2025;
  (daarna kijken we met je mee wat voor mogelijkheden er zijn binnen onze organisatie)
• …bezit over de aanvullende scholing die voldoet voor het werken op een babygroep;
• …bent liefdevol en enthousiast;
• …hebt goede communicatievaardigheden;
• …bezit over een flexibele instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• …ziet jezelf als positief, geduldig en initiatiefrijk;
• …hebt een passie voor kinderen én liefde voor Jezus;
• …kunt je vinden in onze christelijke visie en draagt dit ook uit.

• …bent een collega die met passie zijn/haar vak uitoefent.

  En natuurlijk beschik jij over de juiste diploma kwalificaties om in de kinderopvang te mogen werken. Twijfel je? Doe dan de diplomacheck via Diplomacheck | Kinderopvang werkt! (kinderopvang-werkt.nl)

• Salaris volgens de Cao kinderopvang. Minimaal € 2.539,- en maximaal € 3.837,- (schaal 6 of 7). Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en je extra taken;
• Een vakantietoeslag van 8% een eindejaarsuitkering van 5,5% en een goede pensioenregeling;
• Je wordt gezien, wij denken altijd mee om zowel jou als KleurRijk te laten groeien;
• Kans op (tijdelijke) uitbreiding van uren;
• Super gezellige teamuitjes!
  
• Wij werken met zelforganiserende teams;
• Werken op de groep wissel je af met organisatorische taken;
• Ruimte voor je eigen professionele ontwikkeling door middel van coaching, cursussen en een eigen scholingsbudget.
  

In het mooie dorp Ureterp ligt onze spiksplinternieuwe kindcentrum! Een fijne plek voor kinderen én medewerkers. De Verbinding bestaat uit een KDV groep, een (VVE) peutergroep en een BSO.Wij zijn een klein bevlogen team. 

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 25 uur per week op het kdv bij de babygroep (0-2,5 jaar). Je werkt op maandag, donderdag en vrijdag waarbij je 2 dagen in de week alleen op de groep werkt.