Ben jij een ervaren leidinggevende en zoek je een uitdagende rol waarin je
beleid ontwikkelt, processen optimaliseert en coachend leiding geeft in een
organisatie die werkt met zelforganiserende en sociocratische teams? Dan is
KleurRijk op zoek naar jou!

Bij KleurRijk christelijke kinderopvang bieden wij kleinschalige, uitdagende kinderopvang vanuit een
christelijke levensvisie. Achter de schermen zorgen wij met een gedreven kantoorteam dat onze
pedagogisch professionals op de werkvloer optimaal gefaciliteerd worden, zodat zij zich kunnen richten
op waar het echt om draait: de kinderen. Als manager van de kantooradministratie speel jij hierin een
belangrijke rol.

● Je beschikt over hbo/academisch werk- en denkniveau, en hebt een relevant hbo-diploma.
● Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, waarvan minimaal 3 jaar in het aansturen van
een bedrijfseconomische afdeling.
● Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, jaarplannen en financiële processen.
● Je beschikt over een sterk analytisch vermogen om beleidslijnen te structureren en te vertalen
naar concrete doelen.
● Je bent een verbinder, hebt uitstekende sociale vaardigheden en een natuurlijke aanleg voor
coachend leiderschap
● Je leeft vanuit liefde voor Jezus en laat dat zien in wie je bent en hoe je handelt.
● Ervaring en affiniteit met de pedagogische sector is een pré.

Als Manager Kantooradministratie werk je onder de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur en
ben je een actief lid van het Managementteam (MT). Je geeft leiding aan de stafafdeling
kantooradministratie, bestaande uit de medewerkers van facturatie, HR, financiën en de procesmanager.

● Medewerkers aansturen en ontwikkelen: Je geeft leiding aan de medewerkers binnen de
stafafdeling kantooradministratie en je anticipeert proactief op de behoeften van het team en de
organisatie. Je schaalt waar nodig de capaciteit en expertise op om de continuïteit en kwaliteit te
waarborgen. Je coacht zowel individuele medewerkers als het team, ten behoeve van hun
ontwikkeling en samenwerking. Je stimuleert professionele groei, borgt werkplezier en draagt
zorg voor verzuimbegeleiding.

● Beleid ontwikkelen en realiseren: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid, initieert en
begeleidt onderzoek, stelt in samenwerking met de kantooradministratie beleids- en jaarplannen
met begrotingen op, draagt bij aan de strategische beleidscyclus en vertaalt beleid naar concrete
doelen, met aandacht voor relevante juridische ontwikkelingen.

● Processen binnen de organisatie faciliteren: Je schept de voorwaarden voor een effectieve
werkuitvoering binnen het domein, rapporteert periodiek aan de directeur over voortgang en
resultaten, en neemt deel aan overlegstructuren.

Een uitdagende baan als leidinggevende van de bedrijfseconomische afdeling binnen KleurRijk,
de mooiste kinderopvangorganisatie van Nederland.

● Een prettige werkomgeving waarin je samenwerkt met andere Christenen.
● Iedere stem telt. Wij werken met het sociocratisch Kringmodel (SKM) waarbij iedere medewerker
inspraak heeft op beleidsveranderingen bij KleurRijk.
● Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen
scholingsbudget.
● Salaris, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens de CAO Kinderopvang. Minimaal €
4.288,- en maximaal € 5.939,- (schaal 11). Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek en
afhankelijk van je ervaring.
● Aan je pensioen hebben we natuurlijk ook gedacht, dit hebben we goed geregeld.